2020年5月7日
株式会社クレスコ
代表取締役 社長執行役員 根元 浩幸
新型コロナウイルスによる感染症に罹患された皆様に、心よりお見舞い申し上げます。
当社では新型コロナウイルス感染拡大に伴い、2020年1月下旬より各種対応を講じてまいりましたが、5月4日に政府が緊急事態宣言の延長を決定したことにより、5月31日まで下記の通り対応を継続してまいります。
記
１．基本対応方針
（１）従業員等およびその家族の生命の安全・健康を確保する。
（２）事業に与える被害の最小化を図る。
（３）お客様・取引先・株主等に悪影響を及ぼさない。
（４）地域経済の早期安定化へ貢献する。
（５）各種対応の際は、常に人道面で配慮する。
２．対応事項
（１）勤務形態
外出自粛要請に応えるべく、原則として、全従業員に在宅勤務または特別休暇のいずれかを適用する。
やむを得ず出社が必要となる場合は、出社する人数を最小限とし、混雑時間帯を避ける時差出退勤を適用する。
（２）イベントおよび会議の開催・参加
・当社主催の集合形式のイベントは、中止、延期またはオンライン開催とする。
・会議は、原則としてオンラインで実施する。
やむを得ず対面による会議を実施する場合は、「３つの密（密閉空間・密集場所・密接場面）」を避けて実施する。
・社外のイベント、接待や会食については、開催および参加を自粛する。
・お客様を含む取引先の不要不急のご来社は、ご遠慮いただく。
（３）出張および海外渡航
業務上の外出を制限し、国内出張および海外への渡航を原則禁止とする。
（４）感染対策
・マスク着用、咳エチケット、手洗い・うがい、アルコール消毒液の利用を徹底する。
・備蓄しているマスクを従業員等へ配布する。
（５）体調不良時の対応
・平熱よりも高い熱がある場合、出社停止とする。
・濃厚接触者に該当する場合、14日間の出社停止とする。
・感染症状(※)がある場合、症状が治まってから5日経過まで出社停止とする。
※コロナウイルス感染症状：風邪症状や37.5度以上の発熱が4日以上続く / 強いだるさや全身の倦怠感がある /息苦しさが続く 等
（６）取引先も含めたテレワークの推進
「#取引先にもリモートワークを」に賛同し、当社だけでなく取引先のテレワークを可能とするアクションを設定し、実行する。
当社では、感染拡大の終息に向け、今後も臨機応変に対応するとともに、社会的責任を果たすべく、事業継続に向けた取り組みを実施してまいります。
【お問合せ先】
株式会社クレスコ
取締役専務執行役員 コーポレート統括本部長 兼 経営戦略統括部長 山元 高司
電 話 ： 03-5769-8011（担当 鈴木智裕、赤間淳）
メール ： soumu@cresco.co.jp
以上
