2022年4月21日
株式会社クレスコ　 広報部


 
当社は、株式会社ワーク・ライフバランスが主催する「男性育休100%宣言」に賛同いたしました。
「男性育休100%宣言」は、働き方改革の先駆けとしても知られる株式会社ワーク・ライフバランスが運営しているもので、男性社員が育児休業を100%取得できる職場づくりを目指して、賛同する企業を募り掲載しています。当社掲載時点で130社あまりが宣言を行っています。

なお、当社は、仕事と育児の両立支援について、代表取締役 社長執行役員 冨永 宏が以下4点を宣言いたしました。

  • 育児休業または出産休暇の取得の推進
  • 役員・管理職をはじめとする全社的な意識改革
  • 誰が休んでも補い合える職場づくり
  • 子をもちたいという想いをサポートできるように、妊娠のための治療を支援する制度づくり

 
当社では以前から仕事と育児の両立支援に力を注いでおり、男性の育児休業取得率は年々向上しておりますが、さらに向上の余地があると考えています。
今後はますます社員に開かれた丁寧な両立支援を行い、誰もが育児のために休める職場を目指してまいります。
 
＜参考＞男性社員の育児休業取得率
※「対象年度内に配偶者が出産した男性社員の数」のうち「対象年度内に育児休業を開始した男性社員の数」の割合
※女性社員の育児休業取得率は、実質100％です。

2021年度 35.4%
2020年度 33.3%
2019年度 9.0%

本件に関するお問い合わせ

株式会社クレスコ　コーポレート統括本部　人事部
TEL： 03-5769-8011
E-mail： jinji@cresco.co.jp

以上